Zasady zawieszania renty socjalnej oraz renty z tytułu niezdolności do pracy
Aktualizacja niniejszego materiału: 05.03.2023 r.
Pracujące osoby z niepełnosprawnością, które mają prawo do renty socjalnej bądź renty z tytułu niezdolności do pracy, chcąc pobierać powyższe świadczenia, muszą uważać, aby nie przekroczyć ustawowo określonych kwot.
Warto znać swoje prawa i obowiązki, żeby nie zdziwić się, kiedy prawo do wymienionych wyżej świadczeń rentowych zostanie nagle zawieszone.
Renta socjalna oraz renta z tytułu niezdolności do pracy zostaje zawieszona w całości po przekroczeniu kwoty 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, która wynosi 8753,60 zł. W przypadku przekroczenia kwoty 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – 4713,50 zł, renta socjalna oraz renta z tytułu niezdolności do pracy będzie zawieszona częściowo. Jest ona pomniejszona o wartość, o jaką nastąpiło przekroczenie nie większą jednak niż kwota maksymalnego zmniejszenia, która wynosi 794,35 zł. Limity 70 i 130% obowiązują od 1 marca 2023 r. do 31 maja roku bieżącego i aktualizowane są co kwartał, natomiast kwota maksymalnego zmniejszenia obowiązuje od 1 marca 2023 r., do 29 lutego roku 2024.
Podstawa prawna:
Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 14 lutego 2023 r., w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za IV kwartał 2022 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent (M.P. 2023 poz. 200).
