Najlepsi w budowaniu włączających miejsc pracy
Opublikowano wyniki IV edycji Diversity IN Check. Jest to badanie umożliwiające weryfikację pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, włączających organizacji. Lista pracodawców najbardziej zaawansowanych w tym zakresie liczy 54 firmy.
Badanie opiera się na międzynarodowych standardach i wytycznych. Przeprowadzone było ono przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Pytania w kwestionariuszu Diversity IN Check podzielone są na pięć obszarów tematycznych: podstawy zarządzania, programy i działania, budowanie zaangażowania, wskaźniki rezultatów, produkty i usługi. Efektem badania jest lista pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie inkluzji i zarządzania różnorodnością w Polsce. W tym roku zakwalifikowały się na nią 54 organizacje. Wyróżnieni zostali pracodawcy, którzy zdobyli ponad 80% punktów możliwych do uzyskania.
W tym roku Rada Ekspertów badania Diversity IN Check zdecydowała o przyznaniu wyróżnień dwóm organizacjom, które uczestniczyły w programie od pierwszej edycji i osiągnęły w tym czasie największy postęp w budowaniu włączających miejsc pracy. Są to: Jeronimo Martins Polska i Polpharma Zakłady Farmaceutyczne SA.
Lista firm wyróżnionych znajduje się na stronie: https://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/aktualnosci-karta/pracodawcy-zorientowani-na-roznorodnosc-oglaszamy-wyniki-iv-edycji-badania-diversity-in-check/.
Źródło: Forum Odpowiedzialnego Biznesu
