O projekcie
Monitoring jednostek administracji województwa mazowieckiego pod kątem dostosowania do postanowień Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych jest realizowany przez Polski Związek Niewidomych w partnerstwie z Fundacją SYNAPSIS i Fundacją Polska Bez Barier.
Projekt jest dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Osi priorytetowej II – Efektywne Polityki Publiczne na rynku pracy, gospodarki i edukacji. Działanie 2.6. – wysoka jakość polityki na rzecz włączenia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych.
Instytucją Pośredniczącą w projekcie jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Wartość projektu wynosi 1.699.999,98 zł
Dofinansowanie projektu z UE: 1.432.759,98 zł
Termin realizacji 1.01.2017r. – 31.12.2018r.
Cel i planowane rezultaty:
Celem projektu jest zwiększenie zdolności podmiotów polityk publicznych do wdrażania postanowień Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. W ramach projektu dokonana będzie analiza zadań 50. jednostek administracji rządowej i samorządowej pod kątem dostosowania do postanowień Konwencji oraz opracowane zostaną szczegółowe rekomendacje dla każdej z badanych jednostek. Projekt zakłada również monitoring wdrożenia zaleceń
Wśród podmiotów polityk publicznych biorących udział w monitoringu znajdą się m.in. Urząd Marszałkowski wraz z delegaturami i podległymi mu jednostkami organizacyjnymi, Urzędy Miast, Gmin i Powiatów wraz z podległymi im jednostkami organizacyjnymi, a także Jednostki Administracji Zespolonej działające na terenie województwa mazowieckiego.
Obszary monitoringu:
Monitoring badanych jednostek będzie dotyczył wielu obszarów, związanych z przestrzeganiem postanowień Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych:
- Dostępność budynków
- Dostosowanie form informacji do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Działania informacyjne ukierunkowane na zwalczanie stereotypów, podnoszenie świadomości dotyczącej praw i godności osób niepełnosprawnych oraz promocji zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
- Działania na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w instytucji.
- Konsultacje społeczne w instytucji.
- Kompetencje pracowników instytucji.
- Wypełnianie obowiązków ogólnych wynikających z Konwencji, takich jak:
- dostępność informacji o usługach, ofertach pracy i szkoleniach oraz udział w wyborach i referendach,
- dostępność przestrzeni publicznych,
- dostępność usług i urządzeń dla osób niepełnosprawnych,
- dostępność wydarzeń z zakresu kultury, rekreacji, wypoczynku i sporcie,
- działania na rzecz dostępności transportu publicznego i specjalistycznego,
- działania na rzecz usług wspierających osoby niepełnosprawne w ich samodzielności,
- działania na rzecz zabezpieczenia praw osoby niepełnosprawnej oraz podnoszenia świadomości prawnej osób niepełnosprawnych,
- mobilność osoby niepełnosprawnej,
- organizacja oświaty,
- działania w zakresie ochrony życia,
- podnoszenie świadomości i współpraca lokalna na rzecz edukacji włączającej,
- racjonalne usprawnienia w procedurze przyjmowania wniosków i wydawania dokumentów tożsamości oraz paszportów,
- usługi socjalne i odpowiednie warunki życia,
- instrumenty rynku pracy.
- dostępność oferty organizacji pozarządowych finansowanych ze środków instytucji,
- działalność rad konsultacyjnych, rad pożytku publicznego i społecznych rad ds. osób niepełnosprawnych.
Podczas monitoringu w każdej z badanych jednostek samorządowych zostanie określona także dostępność budynków, w których znajdują się jednostki organizacyjne zajmujące się:
- obsługą administracyjną mieszkańców;
- działalnością edukacyjną;
- działalność kulturalną;
- działalnością sportową i rekreacyjną;
- działalnością w zakresie pomocy społecznej.
