Polski Związek Niewidomych

Jest porozumienie w sprawie poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Dokument podpisali przedstawiciele Karkonoskiego Sejmiku Osób Niepełnosprawnych (KSON), Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, IZBY Gospodarczej: Warszawskiej i Ukraińskiej, Związku Przedsiębiorców i Pracodawców oraz PFRON-u.

Przedstawiciele instytucji i organizacji wspierających osoby z niepełnosprawnościami oraz środowiska przedsiębiorców, spotkali się 21 czerwca w Centrum Dialogu Społecznego w Warszawie. Spotkanie odbyło się w ramach konferencji pt. „Szanse. Dostępność. Partnerstwo. Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – okrągły stół z okazji Dnia Przedsiębiorczości”. Rozmawiano o możliwościach i perspektywach zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w obecnych realiach gospodarczych i prawno-społecznych. Na koniec zebrani podpisali porozumienie. Spotkanie poprowadził Jarosław Kret.

Polska na piątym miejscu pod względem bierności zawodowej osób z niepełnosprawnościami

– Polska plasuje się na piątym miejscu w Europie pod względem wskaźnika bierności zawodowej osób z niepełnosprawnościami. W naszym kraju żyje ok. czterech mln osób z niepełnosprawnościami, ich zatrudnienie wciąż jest na niskim poziomie – powiedział Jarosław Kret, rozpoczynając dyskusję. – Powodem takiej sytuacji jest oczywiście zdrowie tych osób oraz bariery transporterowe i architektoniczne, ale także niska samoocena. Panuje też wiele stereotypów o niskiej wydajności i samodzielności osób z niepełnosprawnościami w pracy.

Największy problem z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych istnieje w mniejszych gminach i miejscowościach. Wciąż utrzymuje się także niski poziom zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w administracji państwowej.

– Warto zauważyć, że w Polsce mamy dwie grupy osób z niepełnosprawnościami: osoby niepełnosprawne fizycznie z orzeczeniem od ZUS-u oraz osoby po 60. roku życia, z niepełnosprawnością biologiczną – powiedział Stanisław Schubert, prezes zarządu KSON. – Tej drugiej grupy nikt nie bierze pod uwagę, o nich się zapomina, a to właśnie tych osób jest więcej.

Iwona Pikosz, dyrektor zarządzający i koordynator projektów KSON, mówiła o tym, jak ważne są projekty, których celem jest wsparcie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy oraz pomoc pracodawcom, którzy takie osoby chcą zatrudniać. Tego typu projekty pomagają zarówno wystartować na rynku pracy, jak i na niego powrócić.

Dopłaty dla pracodawców do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami

Przedstawiciele Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wskazali na to, iż w styczniu bieżącego roku wzrosły dopłaty do wynagrodzeń dla osób z niepełnosprawnościami. Obecnie jest to 2400 zł dla pracownika o znacznym stopniu niepełnosprawności, 1350 zł dla osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i 500 zł dla pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności. Każdego roku PFRON wydaje ponad trzy mld złotych na realizację tego typu projektów, co stanowi 70% rocznych wydatków z budżetu Funduszu.

Uczestnicy spotkania wskazali również na fakt, że osoby z niepełnosprawnościami bardzo często są wysoce wykwalifikowane – ze względu na szkolenia, które uzyskują – i warto je zatrudniać. Dobrym rozwiązaniem w kwestii zatrudnienia takich osób jest m.in. praca zdalna.

Niepełnosprawność szansą

Obecna na spotkaniu psycholog, Weronika Kuleczka-Pietrasik, mówiła o tym, jak ważne jest wsparcie psychologa w życiu osoby z niepełnosprawnością. U wielu takich osób pojawia się niska samoocena, lęk przez podjęciem zatrudnienia i depresja – to wszystko utrudnia odnalezienie się na rynku pracy.

– Te osoby przede wszystkim muszą chcieć pracować, tymczasem wiele z nich zamyka się w domu, wycofuje się ze społeczeństwa i nie wierzy w swoje możliwości – powiedziała Weronika Kuleczka-Pietrasik. – Z tego powodu obecność psychologa czy trenera pracy jest niezwykle istotna dla osób z niepełnosprawnościami. I to wsparcie nie powinno kończyć się wraz z podjęciem zatrudnienia. Powinniśmy zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby niepełnosprawność była szansą, a nie przeszkodą – apelowała.

Dokument podpisany na spotkaniu to ważny krok ku stałej współpracy przedstawicieli instytucji i organizacji działających w środowisku osób z niepełnosprawnościami. Na mocy porozumienia prowadzone będą wspólne działania edukacyjne, szkoleniowe oraz informacyjne na rzecz rozwoju zawodowego osób z niepełnosprawnościami w Polsce. Patronat nad wydarzeniem objął Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw, partnerami spotkania był Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Warszawska Izba Gospodarcza.

W spotkaniu uczestniczył także przedstawiciel Centrum Komunikacji PZN.

MP/Centrum Komunikacji