Prawo osób z dysfunkcją wzroku do równego dostępu do rynku pracy
Europejska Unia Niewidomych (EBU) przygotowała kolejny film w ramach swojej kampanii na temat praw osób z dysfunkcją wzroku. Tym razem tematem jest równy dla wszystkich dostęp do rynku pracy.
Produkcja powstała w ramach kampanii wspieranej przez Komisję Europejską, mającej na celu podniesienie świadomości na temat praw osób niewidomych i słabowidzących. Zadaniem przedsięwzięcia jest propagowanie zapisów zawartych w Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Nowy odcinek dotyczy prawa osób z dysfunkcją wzroku do dostępu do rynku pracy na zasadach równych z innymi obywatelami.
Kiedy osoba niewidoma lub słabowidząca stara się o pracę, odpowiadając na zamieszczone w mediach ogłoszenie, to często jej aplikacja jest odrzucona już przy pierwszej selekcji zgłoszeń. To jest nieakceptowalne. Każdy ma takie samo prawo starać się o pracę, a potem rozwijać swoją karierę zawodową. Kandydat nie może być dyskryminowany na rynku pracy z powodu swojej niepełnosprawności. Pracodawcy powinni przygotować stanowisko pracy dla kandydata z dysfunkcją wzroku, a także zapewnić odpowiednie oprogramowanie i wstępne przeszkolenie. Programy rządowe powinny promować zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami i stosować do tego specjalne zachęty, aby w ten sposób zapewnić równy dla wszystkich dostęp do rynku pracy. Co więcej, osoby niewidome i słabowidzące potrzebują usług rehabilitacji, szkolenia zawodowego i pośrednictwa pracy odpowiadającego na ich potrzeby.
Film można obejrzeć na stronie: Equal Right to Work.
Informacje o projekcie znajdują się pod linkiem: https://www.euroblind.org/awareness-raising-blind-and-partially-sighted-persons-rights.
Kampania EBU jest finansowana ze środków programu Unii Europejskiej pn. „Prawa, równość i społeczeństwo obywatelskie”. Do tej pory powstały cztery odcinki, planowanych jest ich łącznie dziesięć.
Źródło: EBU
Fot. Unsplash
