Kierownik „Ariadny” poszukiwany

Polski Związek Niewidomych poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy „Ariadna”

Miejsce pracy: OLSZTYN, ul. Paukszty 57

Zakres obowiązków:

bieżące zarządzanie Środowiskowym Domem Samopomocy,
realizacja celów biznesowych wyznaczonych przez Zarząd,
nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem jednostki,
zapewnienie realizacji wysokich standardów obsługi uczestników,
nadzór nad świadczeniem usług rehabilitacyjnych i pomocy społecznej,
podejmowanie działań zapewniających finansowanie jednostki,
podejmowanie działań zmierzających do utrzymania i rozwijania wszelkich form działalności,
podejmowanie działań w celu zapewnienia uczestnikom odpowiedniego standardu życia przez świadczenie różnorodnych usług, zapewnienie opieki lekarskiej, zaspokajania potrzeb w zakresie rehabilitacji oraz dbałości o ich bezpieczeństwo,
kształtowanie pozytywnego wizerunku placówki na rynku lokalnym i ogólnopolskim,
efektywne zarządzanie zespołem pracowników.

Oczekiwania:

wykształcenie wyższe,
studia podyplomowe z zakresu organizacji pomocy społecznej,
studia wyższe pedagogiczne lub pokrewne,
znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie środowiskowych domów samopomocy,
3 lata doświadczenia w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,
wiedza i doświadczenie z kontraktowania i rozliczania środków publicznych,
samodzielność i skuteczność w działaniu,
umiejętność rozwiązywania problemów i reagowania w trudnych sytuacjach,
umiejętność zarządzania zespołem pracowniczym,
znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
mile widziane inne wykształcenie oraz doświadczenie związane z możliwością wykonywania pracy w ŚDS.

Oferujemy:

zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
ambitną, interesującą pracę,
możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania nowych rozwiązań.

Prosimy o przesyłanie CV do 25 maja 2023 r. na adres mailowy: rekrutacja@pzn.org.pl. Zastrzegamy możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacyjnego jest Polski Związek Niewidomych z siedzibą przy ul. Konwiktorskiej 9, 00-216 Warszawa.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, którym jest pan Przemysław Wrzesiński, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: daneosobowe@pzn.org.pl.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, w tym:
a) dane osobowe określone w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne i kontaktowe, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe) lub w innych przepisach prawa, aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
b) inne informacje, w tym pozyskane w związku z rozmową kwalifikacyjną, np. o oczekiwanym wynagrodzeniu i Pana/Pani dostępności do rozpoczęcia pracy w celu podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
c) informacje o spotkaniach rekrutacyjnych w celu podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
d) dane osobowe wytworzone przez nas na Pana/Pani temat (np. ocena Pana/Pani kompetencji) w celu podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
e) informacje dotyczące weryfikacji Pana/Pani oświadczeń zawartych w zgłoszeniu i kompetencji, w tym informacje pozyskane w wyniku przeprowadzenia testów kompetencji (np. informacje o Pana/Pani wiedzy i umiejętnościach), zebrane przez nas, w celu podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
f) pozostałe dane osobowe podane przez Pana/Panią dobrowolnie w zgłoszeniu (np. Pana/Pani zdjęcie, zainteresowania), w oparciu o Pana/Pani zgodę, którą wyraził Pan/wyraziła Pani, przesyłając nam swoje dane osobowe w Pana/Pani zgłoszeniu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
4. Prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych osobowych wrażliwych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, takich jak np. informacje o stanie Pana/Pani zdrowia. Jeśli jednak uzna Pan/Pani, że podanie takich danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Pana/Pani szczególną sytuację, będziemy je przetwarzali ze względu na to, że w sposób oczywisty zostały nam upublicznione przez Pana/Panią (art. 9 ust. 2 lit. e) RODO).
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do krajów poza Europejski Obszar Gospodarczy.
6. W związku z przetwarzaniem danych w celu wskazanym powyżej Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych. Odbiorcami Pana/Pani danych mogą być:
a) inne podmioty upoważnione do odbioru Pana/Pani danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa, w tym Urząd Skarbowy, ZUS, Bank;
b) podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w tym podmioty dostarczające przesyłki kurierskie i pocztę, podmioty dostarczające oprogramowania komputerowe lub świadczące usługi serwisowe dla oprogramowania komputerowego;
c) organy lub podmioty publiczne uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa (np. sądy, organy ścigania, instytucje państwowe etc.), gdy wystąpią z żądaniem, w oparciu o stosowną podstawę prawną;
d) inne podmioty, które przetwarzają Pana/Pani dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).

7. Pana/Pani dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane przez nas w ogłoszeniu o pracę w okresie od momentu otrzymania zgłoszenia do chwili zakończenia rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres roku od jego otrzymania.
Jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacji, Pana/Pani dane osobowe będziemy przetwarzać do czasu wycofania tej zgody, nie dłużej jednak niż w ciągu roku od chwili jej wyrażenia.

8. Przysługuje Panu/Pani prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest prawnie uzasadniony interes Administratora;
c) wycofania w każdej chwili zgody w zakresie, w jakim jest ona podstawą przetwarzania danych Pana/Pani danych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
d) przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora informacji o przetwarzanych danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, w zakresie, w jakim Pana/Pani dane są przetwarzane w celu zawarcia i wykonywania umowy lub na podstawie zgody;
e) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy RODO (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedziba w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Więcej informacji na temat składania skargi uzyskasz pod tym linkiem: https://uodo.gov.pl/pl/83/155.

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla potrzeb zawarcia oraz realizacji umowy. W przypadku odmowy podania danych, nie będzie możliwa realizacja poszczególnych celów wskazanych wyżej.
10. Przetwarzanie danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
11. Klauzula Informacyjna stanowi aktualną informację o przetwarzaniu danych osobowych. Jej treść może się zmieniać, tak aby była zgodna ze stanem faktycznym dotyczącym przetwarzania przez nas Pana/Pani danych osobowych.

Fot. Freepik